Класифікатор професій ДК 003:2010
У книзі наведено Національний класифікатор України — Класифікатор професій ДК 003:2010. Класифікатор затверджено наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28 липня 2010 р. № 327. ДК 003:2010 є нормативним документом, який видано на заміну ДК 003:2005. Останні зміни до документа внесено наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 16 серпня 2012 року № 923 з наданням чинності з 1 вересня 2012 року.
Класифікатор професій ДК 003:2010 призначено для застосування центральними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, Федерацією роботодавців України, а також усіма суб’єктами господарювання під час запису про роботу у трудові книжки працівників.
Энциклопедия работника кадровой службы.
Настоящее издание является полным практическим пособием по ведению кадровой работы и организации труда на предприятии. Изложение норм действующего законодательства подкреплено примерами конкретных практических ситуаций и образцами заполнения документов, необходимых при оформлении трудовых отношений. Читатель найдет в книге ответы на большинство вопросов по следующим направлениям: права работников, порядок заключения коллективного договора, учет использования рабочего времени, ведение трудовых книжек, перевод работников на другую работу, предоставление отпусков, направление работников в командировку, а также по вопросам оплаты и организации труда.
В приложениях к книге приведены необходимые нормативно-правовые акты трудового законодательства.
Второе издание вышло в 2008 году.
Для работников кадровых служб, бухгалтеров и экономистов предприятий, а также физических лиц.
Класифікатор професій ДК 003:2010
У книзі наведено Національний класифікатор України — Класифікатор професій ДК 003:2010. Класифікатор затверджено наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28 липня 2010 р. № 327. ДК 003:2010 є нормативним документом, який видано на заміну ДК 003:2005. Останні зміни до документа внесено наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 16 серпня 2012 року № 923 з наданням чинності з 1 вересня 2012 року.
Класифікатор професій ДК 003:2010 призначено для застосування центральними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, Федерацією роботодавців України, а також усіма суб’єктами господарювання під час запису про роботу у трудові книжки працівників.
Энциклопедия работника кадровой службы.
Настоящее издание является полным практическим пособием по ведению кадровой работы и организации труда на предприятии. Изложение норм действующего законодательства подкреплено примерами конкретных практических ситуаций и образцами заполнения документов, необходимых при оформлении трудовых отношений. Читатель найдет в книге ответы на большинство вопросов по следующим направлениям: права работников, порядок заключения коллективного договора, учет использования рабочего времени, ведение трудовых книжек, перевод работников на другую работу, предоставление отпусков, направление работников в командировку, а также по вопросам оплаты и организации труда.
В приложениях к книге приведены необходимые нормативно-правовые акты трудового законодательства.
Второе издание вышло в 2008 году.
Для работников кадровых служб, бухгалтеров и экономистов предприятий, а также физических лиц.
Класифікатор професій ДК 003:2010
У книзі наведено Національний класифікатор України — Класифікатор професій ДК 003:2010. Класифікатор затверджено наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28 липня 2010 р. № 327. ДК 003:2010 є нормативним документом, який видано на заміну ДК 003:2005. Останні зміни до документа внесено наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 16 серпня 2012 року № 923 з наданням чинності з 1 вересня 2012 року.
Класифікатор професій ДК 003:2010 призначено для застосування центральними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, Федерацією роботодавців України, а також усіма суб’єктами господарювання під час запису про роботу у трудові книжки працівників.
Энциклопедия работника кадровой службы.
Настоящее издание является полным практическим пособием по ведению кадровой работы и организации труда на предприятии. Изложение норм действующего законодательства подкреплено примерами конкретных практических ситуаций и образцами заполнения документов, необходимых при оформлении трудовых отношений. Читатель найдет в книге ответы на большинство вопросов по следующим направлениям: права работников, порядок заключения коллективного договора, учет использования рабочего времени, ведение трудовых книжек, перевод работников на другую работу, предоставление отпусков, направление работников в командировку, а также по вопросам оплаты и организации труда.
В приложениях к книге приведены необходимые нормативно-правовые акты трудового законодательства.
Второе издание вышло в 2008 году.
Для работников кадровых служб, бухгалтеров и экономистов предприятий, а также физических лиц.