Цей навчальний посібник на основі узагальнення зарубіжного та вітчизняного досвіду персонального менеджменту знайомить з основами та специфікою менеджменту персоналу в сучасних банках. Складається з 7 тем, в яких розглянуті основи організації комплектування кадрів у банках, розвитку, оцінювання та мотивування банківського персоналу, оцінювання кадрових ризиків та організації кадрового аудиту персоналу. Посібник розрахований на студентів економічних спеціальностей, слухачів курсів підвищення кваліфікації, практичних та керівних фахівців фінансової і кредитно-банківської сфери.