У виданні представлено зразки посадових інструкцій працівників, які зайняті в галузі автомобільного транспорту. Професії наведено у відповідності до Класифікатора професій ( ДК 003 – 2005), затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 26 грудня 2005р. № 375. Інструкції містять основні або типові положення. Роботодавець може доповнювати інструкції роботами, які входять до складу статутів, регламентів та інших нормативних документів, установлених за погодженням із профспілковим або іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом. Для керівників, працівників кадрових служб, осіб, відповідальних за ведення кадрової документації на підприємстві.
У виданні представлено зразки посадових інструкцій працівників, які зайняті в галузі автомобільного транспорту. Професії наведено у відповідності до Класифікатора професій ( ДК 003 – 2005), затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 26 грудня 2005р. № 375. Інструкції містять основні або типові положення. Роботодавець може доповнювати інструкції роботами, які входять до складу статутів, регламентів та інших нормативних документів, установлених за погодженням із профспілковим або іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом. Для керівників, працівників кадрових служб, осіб, відповідальних за ведення кадрової документації на підприємстві.
У виданні представлено зразки посадових інструкцій працівників, які зайняті в галузі автомобільного транспорту. Професії наведено у відповідності до Класифікатора професій ( ДК 003 – 2005), затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 26 грудня 2005р. № 375. Інструкції містять основні або типові положення. Роботодавець може доповнювати інструкції роботами, які входять до складу статутів, регламентів та інших нормативних документів, установлених за погодженням із профспілковим або іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом. Для керівників, працівників кадрових служб, осіб, відповідальних за ведення кадрової документації на підприємстві.